Anasayfa
Hakkımızda
KİK Kararları
Yargı Kararları
Haberler
Genel
Güncel Mevzuat Değişikliği
Bize Sorun
İletişim
Kik Kararları Kategori
ALT YÜKLENİCİ
ALTERNATİF TEKLİF - BİRDEN FAZLA TEKLİF
ANALİZLER
ARAÇ KİRALAMA / TAŞIMA
ARİTMETİK HATA
AŞIRI DÜŞÜK TEKLİFLER ( Hizmet Alımları )
AŞIRI DÜŞÜK TEKLİFLER ( Mal Alımları )
AŞIRI DÜŞÜK TEKLİFLER ( Yapım İşi )
BANKA REFERANS MEKTUPLARI VE TEYİTLERİ
BELLİ İSTEKLİLER
BENZER İŞLER
BİLANÇO ve CİRO BİLGİLERİ
BİLGİ BELGE EKSİKLİĞİ
BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELLERİ
CEZALAR - SÖZLEŞMELER - SÖZLEŞMENİN FESHİ
ÇÖP TOPLAMA İHALELERİ
DEMONSTRASYON
DİPLOMA VE MEZUNİYET BELGELERİ
E-TEKLİF
EKAP
ELEKTRONİK İHALE
FİYAT DIŞI UNSURLAR - FİYAT AVANTAJI
FİYAT FARKI
GEÇİCİ TEMİNATLAR VE TEMİNAT MEKTUPLARI
HAKEDİŞLER
İHALE DOKÜMANLARI
İHALE İPTAL NEDENLERİ
İHALE KOMİSYONLARI
İLANLAR
İŞ DENETLEME / İŞ YÖNETME BELGELERİ
İŞ DENEYİM BELGELERİ
İŞ DENEYİM BELGELERİ ( Hizmet Alım İşleri )
İŞ DENEYİM BELGELERİ ( Özel Sektör )
İŞ DENEYİM BELGELERİ ( Yapım İşleri )
İŞ DURUM BELGELERİ
İŞ ORTAKLIĞI ( ORTAK GİRİŞİM-KONSORSİYUM GİRİŞİMLER )
KESİNLEŞEN İHALE KARARLARI
KURA ÇEKİMİ
MAKİNE VE EKİPMANLAR
MAL ALIM İHALELERİ
MALZEMELİ YEMEK HİZMETİ ALIM İHALELERİ
MUHTELİF KARARLAR
NOTER ONAYLI BELGELER
ORTAKLIK DURUM BELGELERİ
PAZARLIK USULÜ İHALELER
PERSONEL ÇALIŞMASINA DAYALI HİZMET ALIM İHALELERİ
PERSONEL ÇALIŞMASINA DAYALI OLMAYAN HİZMET ALIM İHALELERİ
PUANLAMA ( Hizmet Alım İşleri )
REKABET
SİGORTA VE VERGİ BORÇLARI
ŞİKÂYET / İTİRAZEN ŞİKÂYET BAŞVURULARI ( İDAREYE-K.İ.K. NA)
SINIR DEĞER
STANDART FORMLAR
TEBLİGATLAR VE ŞİKAYET SÜRELERİ
TEKLİF MEKTUBU/GEÇERLİLİK SÜRELERİ ve TEKLİF CETVELLERİ
TEKLİF VERMEYE ENGEL DURUMLAR
TEKLİF ZARFLARI
TİCARET ODASI BELGELERİ / TİCARET SİCİL GAZETELERİ
VEKALETNAMELER
YAKLAŞIK MALİYET
YASAKLAMA-YASAK FİİL VE DAVRANIŞLAR
YETERLİK BELGELERİ
YETERLİK BİLGİLERİ TABLOLARI ( E-İHALE )
ZEYİLNAMELER
Tüm Kik Kararları
Abonelik
Abone Girişi
Banka Hesapları
İHALE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
Anket
* Sitemizi Nasıl Buldunuz?
Kötü
İdare Eder
İyi
Çok İyi
Kik Kararları
İŞ DENEYİM BELGELERİ
İş deneyim belgesi düzenlenirken, Alt yüklenicinin yaptığı iş miktarı yüklenici iş deneyim belge tutarından düşülebilir mi?
Kısmi teklifli ihalelerde, iş deneyim belgesi teklif verilen kısımların toplamı üzerinden değerlendirilmesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
İş deneyim belgesindeki; gerçekleştirilen iş tutarı ile, son hakedişteki gerçekleştirilen iş tutarının farklı olması halinde söz konusu belge iş deneyim belgesi olarak kullanılabilir mi?
Kısmi teklife açık ihalede sunulan iş deneyim belgesi, teklif verilen kısımların toplamını karşılamadığı gerekçesiyle teklif değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
Memuriyetliği devam ederken tüzel kişilikte % 50 den fazla hisseye sahip ortak, emeklilik tarihinden itibaren 1 yıl beklemeden ihaleye teklif verebilir mi?
Kısmi teklif verilebilen ihalede; İş deneyim belgesi her bir kısım için ayrı olarak mı değerlendirilmesi gerekir?
Kamu görevi devam ederken tüzel kişiliğin % 50 den fazla hissesine sahip ortağa ait iş deneyim belgesi kamu görevinden ayrıldığı tarihte kullanılabilir mi?
Belgeyi düzenleyen idare tarafından , iş deneyim belge tutarının yanlış yazılmış olması teklifin değerlendirme dışı bırakılmasını gerektirir mi?
Şeker fabrikaları tarafından düzenlenen iş deneyim belgesi geçerli midir?
EKAP üzerinden çıktısı alınan iş deneyim belgesinde ıslak imza ve mühür olmadığı gerekçesi ile teklif değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
EKAP üzerinden düzenlenen iş deneyim belgesinde, mühür ve imza olmadığı gerekçesi ile teklif değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
Gerçek kişi işletmenin; nevi değişikliği yoluyla tüzel kişiliğe dönüşmesi halinde önceden elde edilen iş deneyim belgeleri hemen kullanılabilir mi?
Geçici kabul noksanlıkları için verilen süre, iş deneyimin geçerliliğinin başlangıç tarihi olur mu?
İhale dokümanında, iş deneyim belgesinin sadece kamuya ait bir işten elde edilmiş olması şeklinde düzenleme yapılabilir mi?
İhale tarihi itibariyle kısmı kabulü yapılan hizmet işine ait iş deneyim belgesi ile ihaleye teklif verilebilir mi?
Türk Telekom tarafından düzenlenen iş deneyim belgesi geçerli midir?
Gerçek kişiden tüzel kişiliğe yapılan nevi değişikliğinde; iş deneyim belgesi kullanılan ortağın bir yıl bekleme zorunluluğu var mı?
İş deneyim belgelerinde geçerlik süresi sözleşme tarihi itibariyle mi başlar?
Bölünme yoluyla kurulan şirket ile bölünen şirketin faaliyet konuları aynı olmsı halinde iş deneyim belgesi hangi şirket tarafından kullanılabilir?
İş deneyimini tevsik amacıyla, alt yüklenici iş bitirme belgesi yerine fatura ve sözleşme sunulması yeterli midir?
1
2
3
4
5
Sonraki Sayfa
Son Sayfa
Faydalı Linkler
Kanunlar
Yönetmelikler
Tebliğler
Yapım İşleri Sınır Değer Hesaplama
Belge Güncelleme
Kik İşçilik Modülü
Bilanço Güncelleme
Aylık Yİ-ÜFE Tablosu
Standart Formlar
Yapım İşleri Formları
Hizmet Alım İşleri Formları
Mal Alım İhaleleri
İdareye İtiraz Dilekçesi
Kamu İhale Kurumuna İtirazen Şikayet Dilekçesi
Sağlık Mh. Marmara Sk. No16/16 Çankaya/ANKARA
info@
ihale
mevzuat
.
com
+90 312 232 00 25
+90 507 639 14 93
info@ihalemevzuat.com
www.ihalemevzuat.com
Anasayfa
Hakkımızda
Kik Kararları
Yargı Kararları
Bize Sorun
Eski Sorular
İletişim
Banka Hesapları
Kanuni Zorunluluk
İade & İptal
Gizlilik ve Güvenlik
Son Eklenen Kararlar
En Çok Okunanlar
Bize Sorun
© Copyright 2014 İhale Mevzuat.
Web Tasarım
Seo