Anasayfa
Hakkımızda
KİK Kararları
Yargı Kararları
Haberler
Genel
Güncel Mevzuat Değişikliği
Bize Sorun
İletişim
Kik Kararları Kategori
ALT YÜKLENİCİ
ALTERNATİF TEKLİF - BİRDEN FAZLA TEKLİF
ANALİZLER
ARAÇ KİRALAMA / TAŞIMA
ARİTMETİK HATA
AŞIRI DÜŞÜK TEKLİFLER ( Hizmet Alımları )
AŞIRI DÜŞÜK TEKLİFLER ( Mal Alımları )
AŞIRI DÜŞÜK TEKLİFLER ( Yapım İşi )
BANKA REFERANS MEKTUPLARI VE TEYİTLERİ
BELLİ İSTEKLİLER
BENZER İŞLER
BİLANÇO ve CİRO BİLGİLERİ
BİLGİ BELGE EKSİKLİĞİ
BİRİM FİYAT TEKLİF CETVELLERİ
CEZALAR - SÖZLEŞMELER - SÖZLEŞMENİN FESHİ
ÇÖP TOPLAMA İHALELERİ
DEMONSTRASYON
DİPLOMA VE MEZUNİYET BELGELERİ
E-TEKLİF
EKAP
ELEKTRONİK İHALE
FİYAT DIŞI UNSURLAR - FİYAT AVANTAJI
FİYAT FARKI
GEÇİCİ TEMİNATLAR VE TEMİNAT MEKTUPLARI
HAKEDİŞLER
İHALE DOKÜMANLARI
İHALE İPTAL NEDENLERİ
İHALE KOMİSYONLARI
İLANLAR
İŞ DENETLEME / İŞ YÖNETME BELGELERİ
İŞ DENEYİM BELGELERİ
İŞ DENEYİM BELGELERİ ( Hizmet Alım İşleri )
İŞ DENEYİM BELGELERİ ( Özel Sektör )
İŞ DENEYİM BELGELERİ ( Yapım İşleri )
İŞ DURUM BELGELERİ
İŞ ORTAKLIĞI ( ORTAK GİRİŞİM-KONSORSİYUM GİRİŞİMLER )
KESİNLEŞEN İHALE KARARLARI
KURA ÇEKİMİ
MAKİNE VE EKİPMANLAR
MAL ALIM İHALELERİ
MALZEMELİ YEMEK HİZMETİ ALIM İHALELERİ
MUHTELİF KARARLAR
NOTER ONAYLI BELGELER
ORTAKLIK DURUM BELGELERİ
PAZARLIK USULÜ İHALELER
PERSONEL ÇALIŞMASINA DAYALI HİZMET ALIM İHALELERİ
PERSONEL ÇALIŞMASINA DAYALI OLMAYAN HİZMET ALIM İHALELERİ
PUANLAMA ( Hizmet Alım İşleri )
REKABET
SİGORTA VE VERGİ BORÇLARI
ŞİKÂYET / İTİRAZEN ŞİKÂYET BAŞVURULARI ( İDAREYE-K.İ.K. NA)
SINIR DEĞER
STANDART FORMLAR
TEBLİGATLAR VE ŞİKAYET SÜRELERİ
TEKLİF MEKTUBU/GEÇERLİLİK SÜRELERİ ve TEKLİF CETVELLERİ
TEKLİF VERMEYE ENGEL DURUMLAR
TEKLİF ZARFLARI
TİCARET ODASI BELGELERİ / TİCARET SİCİL GAZETELERİ
VEKALETNAMELER
YAKLAŞIK MALİYET
YASAKLAMA-YASAK FİİL VE DAVRANIŞLAR
YETERLİK BELGELERİ
YETERLİK BİLGİLERİ TABLOLARI ( E-İHALE )
ZEYİLNAMELER
Tüm Kik Kararları
Abonelik
Abone Girişi
Banka Hesapları
İHALE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
Anket
* Sitemizi Nasıl Buldunuz?
Kötü
İdare Eder
İyi
Çok İyi
Kik Kararları
PERSONEL ÇALIŞMASINA DAYALI HİZMET ALIM İHALELERİ
Personel çalışmasına dayalı ihalelerde, çalıştırılacak personel için yaş sınırlaması getirilebilir mi?
İşin başlayacağı ayda 28 gün, biteceği ayda 2 gün çalışma olması halinde artık gün hesabı yapılmasına gerek var mı?
Haziran ayında İlanıi yapılan personel çalışmasına dayalı hizmet alım ihalesinde, yılın ilk altı ayında geçerli olan agari ücret üzerinden yaklaşık maliyet belirlenebilir mi?
Teklif cetvelinde; engelli işçi sayısı ve bunların dahil olduğu ücret grubunun belirlenmemesi ihalenin iptalini gerektirir mi?
Aşırı düşük sorgulama yapılmayacak personel çalışmasına dayalı ihalede, kullanılacak iş makinaları için 0,01 TL fiyat teklif edilebilir mi?
Teklif fiyata dahil giderler arasında belirtilip, birim fiyat teklif cetvelinde satır açılmayan gider kalemi için fiyat teklif edilmesi gerekir mi?
İdari şartnamede, yapılacak fazla çalışma saatlerinin belirtilmesine rağmen, teknik şartnamede fazla çalışma yapılmayacağı şeklinde yapılan düzenleme teklif vermeye engel teşkil eder mi?
Engelli personel için, ücretsiz ve indirimli seyahat kartı kullandırılacağı gerekçesi ile yol gideri hesaplamayan isteklinin teklifi değerlendirme dışı bırakılabilir mi?
İhale dokümanında; sosyal izin haklarını kullanan personel yerine ikame personel istenilmesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
İhale dokümanında; Personelin günlük 8 saat çalışacağı yönünde yapılan düzenleme mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
Personele ödenecek ikramiye için, Sözleşme gideri ve Genel Gider eklenmesi gerekir mi?
Ayni yol gideri için; Sözleşme ve Genel gider hesaplanmasına gerek var mı?
İhale dokümanında; bazı personel grupları için ücret belirlemesi yapılmasına rağmen, bazı personeller için ücret belirlemesinin yapılmaması mevzuat aykırılık teşkil eder mi?
İhale dokümanında; İhale konusu işte çalıştırılacak engelli işçi sayısının eksik belirlenmiş olması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
Personel çalışmasına dayalı ihalede istenilen araçlar için teknik ve model sınırlaması getirilebilir mi?
İhalenin niteliği gereği engelli işçi çalışıtırılamayacak olmasına rağmen, engelli işçi çalıştırılacak şekilde teklif verilebilir mi?
İhale dokümanında, Fazla çalışma süresi "saat" yerine "gün" olarak belirlenebilir mi?
İdari şartnamede engelli işçi çalıştırılması hususunda bir düzenlemeye yer verilmemesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi? ( Farklı Gerekçe )
İdari şartnamede; yasal mevzuatın altında engelli işçi çalıştırılacağı şeklinde yapılan düzenleme mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
Artık günde çalıştırılacak personele verileccek yemek ve yol giderinin kaç gün üzerinden olacağı hususunda bir düzenleme yapılmaması mevzuata aykırılık teşkil eder mi?
İlk Sayfa
Önceki Sayfa
2
3
4
5
6
Sonraki Sayfa
Son Sayfa
Faydalı Linkler
Kanunlar
Yönetmelikler
Tebliğler
Yapım İşleri Sınır Değer Hesaplama
Belge Güncelleme
Kik İşçilik Modülü
Bilanço Güncelleme
Aylık Yİ-ÜFE Tablosu
Standart Formlar
Yapım İşleri Formları
Hizmet Alım İşleri Formları
Mal Alım İhaleleri
İdareye İtiraz Dilekçesi
Kamu İhale Kurumuna İtirazen Şikayet Dilekçesi
Sağlık Mh. Marmara Sk. No16/16 Çankaya/ANKARA
info@
ihale
mevzuat
.
com
+90 312 232 00 25
+90 507 639 14 93
info@ihalemevzuat.com
www.ihalemevzuat.com
Anasayfa
Hakkımızda
Kik Kararları
Yargı Kararları
Bize Sorun
Eski Sorular
İletişim
Banka Hesapları
Kanuni Zorunluluk
İade & İptal
Gizlilik ve Güvenlik
Son Eklenen Kararlar
En Çok Okunanlar
Bize Sorun
© Copyright 2014 İhale Mevzuat.
Web Tasarım
Seo